Seele [ˈze:lə] tarkoittaa saksaksi sielua. Ja meidän missionamme on tuoda sielua työpaikoille.

SEELEn tarina käynnistyi oikeastaan jo vuonna 2017, kun perustin tämän y-tunnuksen. Silloin en toki itsekään vielä ollut rekrytointialalla, joten voisi sanoa, että tämä nykyinen versio oli vielä niin sanotusti faijan silmäkulmassa.

Olen työskennellyt myynnin ja asiakaspalvelun parissa koko elämäni ja eksyin rekryn pariin puoliksi vahingossa. Pian huomasin, että minulla onkin terävää silmää talenteille, ja kauttani rekrytoidut ihmiset olivat vähän raflaavasti sanottuna “täydellisiä matcheja.” Toki paraskaan rekrytoija ei tuota pelkkää priimaa, mutta jokaisesta virherekrytoinnista on aina oppinut jotain – ja kyllä, ne muistaa edelleen vuosienkin jälkeen.

Suomen työmarkkinatilanne on tällä hetkellä haastava. Osaajia on vapaana järjetön määrä suhteessa avoimiin työpaikkoihin. Silti jokainen yksilö ei sovi mihin tahansa työpaikkaan. Tällöin tarvitaan osaavaa rekrytoijaa – sellaista, joka ottaa huomioon työnantajan tarpeen sekä hakijan joskus toivottomaltakin tuntuvan tilanteen. Hyvän hakijakokemuksen tuottaminen ei maksa mitään, mutta se voi olla tulevaisuutta ajatellen tuottava sijoitus. Meillä ihmisillä on nimittäin tapana kertoa ystävillemme hyvistä, mutta erityisesti huonoista kokemuksistamme.

Ylpeydenaiheeni rekrytoinnissa onkin aina ollut hyvien valintapäätösten lisäksi äärimmäisen korkea hakijatyytyväisyys.

Koska miksi emme haluaisi, että hakijalle jää meistä hyvä fiilis?

SEELE on rakentunut omien osaamisalueideni ympärille. Rekrytoinnin ja myynnin valmentamisen lisäksi niitä ovat markkinointi, kirjoittaminen ja kaikenlainen luova tekeminen. Palvelutarjontamme onkin siksi laaja ja toivottavasti laajenee yhä tulevaisuudessakin.

Mikäli oikeiden talenttien löytyminen sekä erinomaisen hakijakokemuksen tuottaminen kiinnostaa, on valintasi SEELE.

Lämpimästi tervetuloa asiakkaaksi.

Aleksi Jaakola, perustaja